Der passende Innovationsvortrag für Ihren Anlass

Vortrag zum Jahresauftakt und Kick-off

Der Jahresauftakt setzt den Ton für die kommenden zwölf Monate. Die Mitarbeitenden kommen mit Fragen: Wohin geht die Reise, was ändert sich, was wird von mir erwartet? Ein Vortrag über Innovation und Zukunftsfreude verbindet die Ziele des Unternehmens mit einer Haltung, die Lust auf das neue Jahr macht.

Auch bei Vertriebs-Kick-offs spricht Christian Buchholz über Innovation, Veränderung und Zukunft. Ein Verkaufstraining ist der Vortrag bewusst nicht.

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Vortrag zum Innovationstag

Ein Innovationstag lebt von der Energie der ersten Stunde. Der Vortrag öffnet den Kopf, liefert eine gemeinsame Sprache für Kreativität und macht Mut, in den folgenden Workshops ungewohnte Ideen auszusprechen.

Auf Wunsch gestaltet das verrocchio Institute die Workshops im Anschluss mit Methoden aus innovation.wiki, der Datenbank mit über 1.000 Innovationsmethoden.

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Vortrag für Führungskräftetagung und Management-Offsite

Führungskräfte entscheiden, ob neue Ideen eine Chance bekommen. Auf einer Führungskräftetagung geht es deshalb um Haltung und Verhalten: Wie schaffe ich Freiräume, wie gehe ich mit Fehlern um, wie gebe ich Orientierung, wenn vieles unklar ist?

In kleineren Runden funktioniert der Vortrag gut mit anschließender Diskussion oder als Kamingespräch.

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Vortrag für Strategietag und Zukunftsforum

Bevor über Strategie entschieden wird, hilft ein Blick von außen. Der Vortrag zeigt Entwicklungen, die Märkte und Arbeit verändern, und lädt dazu ein, die Linse zu wechseln. So geht das Team mit offenerem Blick in die Strategiearbeit.

Der Schwerpunkt liegt auf Zukunftsfreude: Unsicherheit als Gestaltungsraum begreifen.

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Vortrag für Kongress und Branchenkonferenz

Auf Kongressen trifft der Vortrag auf ein Publikum aus vielen Unternehmen. Christian Buchholz übersetzt Innovation in die Sprache der jeweiligen Branche, mit Beispielen, die zum Fachpublikum passen. Für internationale Konferenzen hält er den Vortrag auf Englisch.

Als Kurzimpuls ab 20 Minuten passt er auch in dicht getaktete Programme.

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Kamingespräch und Fireside Chat

Nicht jede Veranstaltung braucht eine klassische Keynote. Im Kamingespräch wechseln sich kurze Impulse und Fragen aus dem Publikum oder von einer Moderation ab. Das Format schafft Nähe und eignet sich für Kundenabende, Netzwerktreffen und Führungsrunden.

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Vortrag für Mitarbeiterveranstaltung, All-Hands und Townhall

Bei Veranstaltungen für die ganze Belegschaft sitzen Auszubildende neben Geschäftsführung. Der Vortrag muss deshalb alle erreichen: verständlich, mit Humor und mit Beispielen aus dem Alltag. Häufige Themen sind Veränderung, KI und die Frage, was jeder Einzelne beitragen kann.

Für verteilte Standorte funktioniert der Vortrag auch hybrid.

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